4月2日，蓝翔工程建设有限公司按照"先培训、后上岗"的原则，组织16名新入职员工进行了上岗前的培训，培训由综合管理部组织，董事长助理高延超主讲，人事行政副总孙鹏到场一同参加。
　　此次培训主要结合课件（PPT）对企业简介、企业文化进行了深入讲解，目的是为新员工了解公司的基本背景，了解所从事工作的基本内容与方法，帮助员工明确自己工作的职责、程序、标准，并使新员工初步了解企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等，从而帮助其顺利地适应企业环境和新的工作岗位，提高工作绩效。
　　培训结束后，新员工所在部门还对本部门工作和部门间交叉工作向其进行了引导，并安排专门时间进行了考核。